Trabalhe Conosco

Bem-vindo ao Grupo São Lucas Ribeirânia! 

Nós somos assim

Cuidar de pessoas é a nossa missão.

Com mais de 45 anos de atuação no mercado, localizado em Ribeirão Preto - SP, o Grupo São Lucas Ribeirânia acredita que as pessoas são o diferencial para o funcionamento da instituição e, protanto, são responsaveis pela qualidade do ambiente de trabalho e pelo alcance dos resultados do negócio.

Nossa missão é cuidar de pessoas de forma segura e individualizada, com qualidade e satisfação. E isso não aconteceria sem o talendo e a dedicação pemanente de nossos profissionais.

O Grupo São Lucas Ribeirânia busca talentos que compartilham dos nossos valores e estejam alinhado às atitudes e aos comportamentos esperados de cada um de nós, que visem o autodesenvolvimento e inovação a inovação permanente, que ampliem as suas competências, tendo visão de organização e comportamento ético.

Se você é um profissional comprometido, de perfil inovador e sintonizado com o qu há de novo em sua área de atuação, junte-se a nossa equipe. Cadastre seu currículo e faça parte do nosso banco de dados. O currículo será analisado pela nossa área de recrutamento e seleção, e quando houver vaga disponível, de acordo com o seu perfil e qualificações, entraremos em contato.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença! 

Envie seu currículo para recrutamento@gruposaolucas.com.br, colocando o nome da função pretendida no assunto do email.

Somos assim porque temos estes valores:

Segurança

Garantir mecanismos que protejam as pessoas de riscos

Humanização

Garantir o respeito às necessidades individuais das pessoas

Ética

Agir com retidão, responsabilidade e transparência

Excelência em gestão

Garantir eficácia, eficiência e efetividade nas ações institucionais

Responsabilidade social

Minimizar impactos negativos ao meio ambiente e apoiar ações de organizações filantrópicas

Solidez

Garantir crescimento sustentável e a adequada remuneração do capital investido pelos acionistas

 

 

 

 

Dicas

Elabore um currículo com 1 a 2 páginas com sua formação e principais experiências.
Garanta que no seu currículo todas as informações são verdadeiras e estão atualizadas. Não cometa erros de Português neste documento.
Procure se informar sobre a empresa. Você pode começar visitando o site.
Fique atento aos meios de contato para que o selecionador possa facilmente agendar um encontro.
Tenha documentos pessoais e cópias dos cursos de sua formação em mãos.
Cheque a localização de onde ocorrerá a seleção antecipadamente.

 

 

Seja pontual nos processos seletivos e se algum imprevisto ocorrer, desmarque antecipadamente.
Esteja preparado (a) para avaliações de conhecimento, sejam elas online ou presenciais.
Não se preocupe em mostrar algo que você não é em um teste psicológico. Exija que seja aplicado em ambiente adequado e por Psicólogo.
Mantenha celulares desligados ou ao menos no silencioso durante as etapas do processo seletivo.
Tente responder naturalmente e de forma objetiva às questões que o entrevistador fizer.
Os encontros para o processo seletivo podem ser momentos oportunos para esclarecer dúvidas. Não deixe de perguntar, caso as tenha.